Élections AEFE - CCPC 3 : les propositions de la FSU

Élections professionnelles AEFE

Commission Consultative Paritaire Centrale

CCPC n°3 (personnels de direction et d'inspection)

POUR DES MISSIONS DE SERVICE PUBLIC RENFORCÉES

une dotation de l’État à la hauteur des missions de service public d’éducation à l’étranger ;
la priorisation des moyens de l’État au bénéfice des établissements de l’Agence ;
la création de postes à la hauteur des besoins ;
la stabilisation des équipes éducatives en mettant fin au bornage des détachements des enseignants.

POUR L’AMÉLIORATION DES CARRIÈRES

Les élu·es FSU en CCPC combattent l’opacité et l’arbitraire en veillant au respect des textes.
La FSU revendique la prise en compte effective des promotions en cours de contrat pour toutes les catégories de personnel.
La FSU demande la valorisation de l’expérience acquise à l’étranger lors de la réintégration.

POUR LES SALAIRES ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL

Lors de la modification du décret 2002-22 en juin dernier, la FSU a fermement défendu le maintien du contrat protecteur de droit public français pour tous les détachés.
La FSU lutte pour améliorer l’attractivité dans toutes les zones par :
- la fin du gel des rémunérations en cours de contrat ;
- le paiement des indemnités statutaires et des bonifications indiciaires.

POUR UN RECRUTEMENT TRANSPARENT

Grâce à la victoire de la FSU en Conseil d’État le 23 août 2022, la compétence des commissions paritaires (CCPC et CCPL) pour le recrutement des personnels est maintenue.
C’est dans ce cadre paritaire que les élu·es FSU veillent :
- au respect des mêmes règles pour toutes et tous, garantie de transparence et d’équité du recrutement ;
- à l’égalité femmes-hommes.
Les élu·es de la FSU apportent informations et conseils aux candidat·es.