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Newsletter n°3 - Juin 2021

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Nos prochains Ă©vènements pour faciliter vos recrutements !

Filières industrielles: détecter "vos jeunes talents".

Venez rencontrer les "jeunes talents" locaux de la filière industrie et renforcer votre attractivitĂ© auprès de vos futurs collaborateurs: 


Le mercredi 29 septembre 2021 de 14h à 18h au Lycée Benjamin Franklin

 

Des "jeunes talents" diplômés en juin 2021 issus des formations locales (du bac pro à la licence pro) des 4 pôles industriels (Maintenance industrielle – Productique – Electricité – Automatisme robotique) et de 6 lycées viennent à votre rencontre pour répondre à vos futurs besoins en recrutement car
« Les juniors d’aujourd’hui sont vos talents de demain ».
 

Et d'autres Ă©vènements sont en prĂ©paration...

âś” Un Rendez-Vous Pour l'Emploi Notariat et Immobilier se dĂ©roulera le 5 octobre Place du Martroi Ă  OrlĂ©ans,


âś” Un Rendez-Vous Pour l'Emploi des MĂ©tiers de la Transition Ecologique se dĂ©roulera le 14 octobre Ă  la Salle des fĂŞtes de Saint Jean de Braye. 

Vous souhaitez obtenir des renseignements sur l'un de ces évènements ?

Vous souhaitez participer et vous inscrire à l'un de ces évènements ?

Cliquez sur le lien ci-dessous
 

Promotion des offres de jobs d'été ou d'alternance
 

Mettez en avant vos offres d’étĂ© ou d’alternance 
Une promotion ciblĂ©e sera effectuĂ©e au travers de nos deux sites dĂ©diĂ©s 
 

Si vous ĂŞtes intĂ©ressé·e, faites nous  faire parvenir vos besoins ICI afin de profiter

de nos outils de diffusion.
 

Partenaires ou futurs partenaires, 

Les bilans de nos actions peuvent vous intéresser !

✔ 29 entreprises se sont mobilisées pour recevoir 121 élèves issus de 8 collèges,

âś” 67 conventions de stage ont Ă©tĂ© signĂ©es Ă  l'issue des entretiens.

 

Une belle action qui aura permis aux entreprises de promouvoir leurs métiers

et aux Ă©lèves qui ne bĂ©nĂ©ficient pas d'un rĂ©seau professionnel dans leur entourage de rencontrer une entreprise d'accueil pour rĂ©aliser leur stage d'observation!
 

A l'issue de cet évènement du 31 mars, le service emploi de la Métropole

et la Maison de l'Emploi du Bassin d'OrlĂ©ans ont poursuivi l'action avec:

âś” un suivi des besoins des entreprises participantes Ă  ce Rendez-Vous Pour l'Emploi,

✔ la poursuite de la promotion des offres non pourvues via nos sites dédiés,

✔ de nouvelles candidatures reçues et transmises aux entreprises,

✔ la détection et diffusion de nouvelles offres.

âś” 77 entreprises participantes au salon virtuel du 31 mars avec 820 postes Ă  pourvoir,

âś” 583 visiteurs uniques connectĂ©s 52 minutes en moyenne.

 

âś” 433 postes pour lesquels la promotion s'est poursuivie après le salon via nos sites dĂ©diĂ©s,

âś” 197 candidatures transmises.
 

TRANSITIONS COLLECTIVES

Un dispositif simple pour aider vos salariés à se reconvertir

✔ Votre entreprise fait face à des mutations sectorielles ou à une baisse d’activité durable?

âś” Vous avez besoin d’anticiper des Ă©volutions pour rester compĂ©titif et vous souhaitez accompagner sereinement des salariĂ©s dont les mĂ©tiers sont impactĂ©s par ces transformations?

 

DĂ©ployĂ©es depuis le 15 janvier 2021, Transitions collectives comme d’autres mesures du plan de relance dĂ©cidĂ© par l’Etat, permet d’anticiper les mutations Ă©conomiques de votre entreprise en accompagnant les salariĂ©s volontaires vers une reconversion sereine, prĂ©parĂ©e et assumĂ©e. 


Tout en conservant leur rémunération et leur contrat de travail, les salariés bénéficient d’une formation financée (frais de formation et rémunération) par l’État, dans le but d’accéder à un métier porteur (métiers émergents issus de nouveaux domaines d’activités ou de métiers en tension dans des secteurs qui peinent à recruter) dans le même bassin de vie.
 

Plan de Mobilité:

Promouvoir un mode de transports doux auprès de vos collaborateurs 

Les salariés sont de plus en plus nombreux à utiliser le vélo comme solution de mobilité, pour se rendre au travail. Cet essor de la bicyclette est encore plus important depuis la fin du premier confinement. La fréquentation des pistes cyclables en France a progressé de 29 % par rapport à 2019, selon un rapport de l'association Vélo & Territoires publié en septembre 2020.

Notre action permet de diminuer le nombre d’accidents de trajet à vélo et de sensibiliser vos collaborateurs à une solution alternative de mobilité plus douce et écoresponsable.

 

Depuis cette année, la vélo école RESPIRE se déplace sur la métropole au sein même des entreprises pour dispenser des cours collectifs afin de sensibiliser employeurs et salariés aux avantages du vélo (bénéfices sur l’environnement, amélioration de la condition physique, solution de mobilité à moindre coût, diminution de l’accidentologie pour les pratiquants, etc…).

 

Avec cette action, vous développez également votre démarche RSE en faisant travailler une structure d’insertion par l’activité économique.
 
 
 

ORLEANS METROPOLE

Service Emploi

18 avenue de la Bolière - BP 86522 - 45065 Orléans Cedex 2

02 38 78 77 00

service.emploi@orleans-metropole.fr

 

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