L'aide à l'embauche d'alternants a été prolongée jusqu’au 30 juin 2022. Destinée à dynamiser l’entrée des jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, l’aide permet aux employeurs de réduire le coût du recrutement, rendant ainsi le coût de la première année quasi nul.
L’aide s’applique aux contrats conclus jusqu’au 30 juin 2022, son montant :
Revalorisation de 0,9 % du Smic au 1er janvier 2022 En savoir +
[AIDE SPECIFIQUE A L'EMBAUCHE / D.E.D.L]
Une aide relative à l'aide à l'embauche de certains Demandeurs d'Emploi de Longue Durée en contrat de professionnalisation a été mise en place.Voir le décret
[AIDES AUX CONTRATS D'ALTERNANCE]
Un guide pratique est à votre dispositionTélécharger
[AIDES POUR VOTRE APPRENTI]
Vous êtes employeur et votre apprenti est confronté à de nombreux frais (logement, transport). Il existe des aides pour l’aider notamment dans sa mobilité :
Pour permettre aux entreprises de faire découvrir les métiers et susciter des vocations ou choix d’orientation, il existe le Pass'Métiers.
Avec ce dispositif, les jeunes scolarisés (de la 4ème à la Terminale) et les étudiants peuvent découvrir une profession et le monde du travail à travers un stage de 5 jours maximum durant les vacances scolaires.
