Consultez notre nouveau kit "Nos équipes ont du talent" pour vous approprier une nouvelle façon d'encourager la créativité et l'engagement des équipes. Et rendez-vous le 21 juin pour vous inspirer de dynamiques concrètes mises en places en établissement.
Consultez nos dernières publications pour accompagner la réorganisation des soins critiques. Participez à notre conférences le 16 juin pour partager les enseignements organisationnels de la crise sanitaire au niveau des soins critiques européens.
Découvrez notre offre pour vous accompagner : un nouvel outil 100% numérique assorti de webinaires de prise en main, une communauté de pratique et bien plus encore !
Les Talks de la performance, animés par Marie Drucker, donneront la parole à des intellectuels, innovateurs et professionnels de tous horizons pour vous inspirer sur les enjeux stratégiques de la performaance en santé. Nous vous attendons nombreux !
L’Anap s’ouvre toujours plus sur l’écosystème de la santé avec une stratégie partenariale ambitieuse. Découvrez les six nouveaux partenariats signés pendant Santexpo avec l’ADRHESS, le RESAH, l’EHESP, l'AFD, le CERES et l'UAFS pour enrichir et démultiplier la diffusion des outils que nous vous proposons.
Prolongations ! Vous avez été plus de 3000 à suivre nos webinaires sur la gestion du temps de travail. De nouvelles sessions sont programmées jusqu’à la fin de l’année. L’occasion de vous présenter nos outils pour concevoir une maquette organisationnelle des présences et un cycle de travail, en lienavec les nouvelles messures issues du Ségur.
L’Anap lance un appel à projets d’amélioration de l’expérience patient ou usager au sein des établissements sanitaires et médico-sociaux. Ça vous parle ? Vous avez jusqu’au 31 juillet pour nous faire part de vos initiatives. N'attendez pas.
Les 30èmes Journées nationales de l’ADH se dérouleront les 2 et 3 juin 2022 au Parc Floral à Paris. L’occasion pour Stéphane Pardoux, DG de l’Anap de partager sa vision de la performance, pour voir plus loin et regarder ailleurs.
Ce kit présente les grandes étapes pour mettre en place une démarche d'intelligence collective et de management collaboratif : un levier pour une plus grande implication des professionnels.
