Dans le cadre de la loi de programmation des finances publiques 2023-2027, le gouvernement avait confié à l’Inspection générale des finances et à l’Inspection générale des affaires sociales une revue de dépenses portant sur les dispositifs de formation professionnelle et d’apprentissage relevant des financements de l’État. Début septembre, plusieurs rapports conjoints ont été rendus publics, dont celui-ci. Mais également un autre, qui concerne les dispositifs de soutien à l’emploi et d’accompagnement des demandeurs d’emploi (voir notre actu). 

Côté apprentissage, le rapport cite les primes à l’embauche pour les employeurs d’apprentis, qui ont pu induire des effets d’aubaine, ou la disproportion du soutien public à l’apprentissage dans l’enseignement supérieur au regard de ses effets sur l’insertion dans l’emploi.

Côté formation professionnelle, la mission prône une responsabilisation et une meilleure orientation des usagers du CPF vers des formations certifiantes, pour garantir une meilleure efficacité des dispositifs et assurer la viabilité économique du financement.

Pour la formation des demandeurs d’emploi, des mesures d’efficience ciblées peuvent être envisagées pour limiter les recouvrements entre dispositifs de formation collective et favoriser les cofinancements. 

Cette semaine, Cap Métiers a repéré quatre nouveaux appels à projets et marchés :

• AMI Volont'R - Préfecture Nouvelle-Aquitaine - Date limite : 11 octobre ;
• AMI pour l’implantation d’une SIAE au sein du centre de détention de Mauzac / Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Bordeaux / Dreets Nouvelle-Aquitaine - Date limite : 14 octobre ;
• Soutien des CFA à l’investissement - AKTO - Date limite : 15 octobre ;
• Feder-FSE+ : professionnalisation au profit des acteurs de la jeunesse pour l’accompagnement à la mobilité - Région Nouvelle-Aquitaine - Date de fin :
  15 novembre (voir notre actu).

En savoir plus et accéder à l’ensemble des marchés et appels à projets en cours.

Dans un avis publié en septembre, la Plateforme RSE de France Stratégie émet 12 recommandations en faveur de l’intégration professionnelle des réfugiés à l’adresse des acteurs publics et entrepreneuriaux.

La plateforme procède à un état des lieux concernant les flux de réfugiés, leur situation vis-à-vis de l’emploi, ainsi que les freins et leviers à leur intégration professionnelle.

Puis, elle formule ses recommandations qui s’articulent autour de quatre axes : premièrement, mesurer, évaluer et suivre, deuxièmement, financer, troisièmement, sectoriser, former et accompagner et enfin, mobiliser et fédérer aux différentes échelles.

Lire l’intégralité de l’avis.

Pour aller plus loin, voir l'AMI Volont'R et consulter notre page sur l’insertion professionnelle des réfugiés.

Vous travaillez dans l'accompagnement, l'orientation ou le conseil ? Cette formation vous aidera à mieux identifier et comprendre les obstacles auxquels vos publics font face dans leur parcours d'orientation professionnelle.

Organisée par Cap Métiers dans le cadre de son programme de professionnalisation ParcoursPro, cette formation est conçue pour permettre aux opérateurs d'acquérir de nouvelles compétences tout en respectant leurs contraintes professionnelles.

Développée pour répondre au manque de disponibilité des professionnels, elle offre un apprentissage à leur rythme et se déroule entièrement à distance en plusieurs séquences, à partir du 17 octobre, sur la plateforme e-ParcoursPro. La formation comprend des classes virtuelles interactives au début et à la fin du parcours.

Objectifs :

• appréhender la notion de « freins à l'orientation » dans une approche systémique ;
• comprendre comment ces freins limitent les perspectives et les choix des personnes accompagnées ;
• acquérir des outils pour repérer les freins à l'orientation à travers quatre clés principales ;
• percevoir, dans les discours des personnes, ce qui peut constituer un frein.

S'inscrire sur ParcoursPro.

Un service d’information pour le grand public à destination des points d’accueil est mis à disposition par Cap Métiers. Les structures abonnées à ce service reçoivent par e-mail, tous les 15 jours, les affiches « CMonInfo ».

Leur contenu met en avant des informations sur les secteurs qui recrutent, les formations disponibles, les aides financières accessibles, ainsi que les compétences demandées.

Cette semaine, les deux affiches abordent les sujets suivants :

• Les Métiers de la pêche et des cultures marines recrutent
• Reconversion professionnelle : briser les stéréotypes ! Osez la reconversion vers des métiers traditionnellement masculins 

S’inscrire à la liste des destinataires.

Dans le cadre de l’action de formation ParcoursPro, « Autoformation tutorée : savoir repérer les freins à l'orientation », Cap Métiers vous propose à la fois de faire le point sur les avancées de la psychologie de l’orientation et d’appréhender la notion de « compétences à l’orientation », grâce à deux ebooks disponibles sur sa bibliothèque numérique, Cap Libris.

• Psychologie de l’orientation : une synthèse des différentes théories et recherches sur la psychologie de l'orientation vers les études, les formations et les professions.
• Les Compétences à s’orienter : une vision critique et holistique qui allie théorie et pratique.

Rappel : pour accéder à Cap Libris, il suffit de renseigner le formulaire d’inscription pour pouvoir emprunter gratuitement trois livres en simultané durant trois semaines ou de s’identifier si vous êtes déjà inscrit.