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  Atout compétences
La lettre sur l’orientation, la formation
et l'emploi en Nouvelle-Aquitaine
 
vendredi 05
juillet 2019
 
 
  
 
 
 
A la une
 
 
   
Cap-metiers.fr, le portail d’informations pour tous
 
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine vient d’ouvrir son portail destiné au grand public. Il rassemble les informations utiles dans la connaissance des métiers et des formations, sur l’alternance et la VAE, sur les dispositifs mobilisables.
 
 
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Cap Métiers lance une consultation pour son programme de professionnalisation 2020
 
Cette consultation concerne les actions de formation qui constitueront le programme régional de professionnalisation des acteurs de l’éducation, de la formation, de l’orientation, de l’insertion et de l’emploi pour l’année 2020. Elle prend en compte les besoins en compétences des professionnels selon leur activité principale.
 
 
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Initiatives locales et paroles d'acteurs
 
 
 
Jeu vidéo et persévérance scolaire
 
Pour Fusion jeunesse, association franco-québécoise qui lutte depuis 2009 contre le décrochage scolaire au Canada, motiver les élèves c’est leur proposer des activités qui leur parlent dans les domaines de l’art, de l’environnement, des technologies.

Gabriel Bran Lopez, président-fondateur de Fusion jeunesse, explique à Cap métiers Nouvelle-Aquitaine que les projets mis en place dans des établissements scolaires reposent sur la mobilisation des chefs d’établissement et des enseignants puisqu’ils valorisent l’apprentissage des matières enseignées.

C’est le cas de l’expérimentation qui vient de se terminer dans 8 classes du Lot-et-Garonne, qui est amenée à se renouveler.

A lire dans "Initiatives locales et Paroles d'acteurs"
 Jeu vidéo et persévérance scolaire
 
 
 
 
Projets et évolution professionnelle
 
 
 
Publication du rapport Charvet « Refonder l’orientation : un enjeu Etat-Régions »
 
Le ministère de l’Education nationale a mis en ligne le rapport de ses inspections générales réalisé sous la direction de Pascal Charvet, IGEN honoraire et ancien directeur de l’Onisep.

Alors que de la loi Avenir professionnel a renforcé le rôle des Régions en matière d’orientation des élèves en leur confiant l’organisation des actions d’information sur les métiers et les formations, ce rapport, qui fait débat, formule 27 préconisations pour fédérer les acteurs nationaux de l’orientation, organiser la coopération entre l’Etat et les Régions, et développer une pédagogie de l’orientation dans les établissements scolaires.
 Publication du rapport Charvet « Refonder l’orientation : un enjeu Etat-Régions »
 
 
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Evolution professionnelle : des Vidéos du Fongecif sur le CEP et le CPF-PTP
 

Pour mieux faire connaître le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) et le CPF Projet de Transition Professionnelle, le Fongecif lance une campagne d’information et de sensibilisation au travers de deux films d’animation.

Dans son premier film, le Fongecif présente le CPF Projet de Transition Professionnelle. En place depuis le 1er janvier 2019, ce dispositif est ouvert à tous les salariés et leur permet, sous certaines conditions, de se former pour changer de métier tout en étant rémunéré. 

Le second film met l’accent sur le CEP, le Conseil en Evolution Professionnelle, qui permet à chaque salarié de faire le point sur sa situation professionnelle avec un conseiller et d’être accompagné dans ses démarches. 

 
 
 
 
 
Zoom métiers de l'animation
 
Réalisée par l'Onisep avec la branche professionnelle de l'animation, cette publication recense toutes les informations essentielles et les chiffres clés du secteur, étayés de témoignages de professionnels qui relatent leur parcours et leur quotidien de travail.

L'animation s'exerce dans des domaines diversifiés et des lieux différents. Ces professionnels s'adressent aussi à des publics variés et "leurs métiers évoluent avec la société et ses besoins en matière éducative, sociale et culturelle". En Nouvelle-Aquitaine, le secteur de l'animation compte plus de 11 100 salariés.
 
 
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Voir aussi
 
Rendez-vous de carrière des personnels de l'enseignement agricole
Modalités d'organisation et de compte rendu
 
 
 
 
Formation tout au long de la vie
 
 
 
Nouvelle plateforme web de la certification professionnelle
 
France compétences propose en ligne une nouvelle plateforme web dédiée à la certification professionnelle.

Cet espace permet de suivre l’actualité, d’accéder à toutes les certifications inscrites aux deux répertoires (RNCP/Répertoire spécifique) et de consulter les décisions de la commission en charge de la certification professionnelle.

Le site, qui se substitue à celui de la CNCP, permet de rechercher une certification enregistrée dans un des deux répertoires ; suivre les actualités relatives à l’activité de la commission de la Certification professionnelle ; consulter les décisions d’enregistrement aux répertoires ; accéder à une base documentaire et une FAQ.

Plus d’infos : certificationprofessionnelle.fr 
 Nouvelle plateforme web de la certification professionnelle
 
 
 
 
 
Référentiels d'activités, de compétences et d'évaluation
 
France Compétences a publié une note pour éclairer les organismes qui souhaitent demander l'enregistrement de leur certification dans un répertoire national (RNCP et répertoire spécifique). Elle vise à favoriser la qualité des référentiels d'activités, de compétences et d'évaluation qui sont examinés pour cet enregistrement.

Les référentiels d’activités et de compétences doivent être le fruit d’une démarche rationnelle d’identification des besoins et d’analyse du travail intégrant une réflexion nécessairement prospective.

Le référentiel d’évaluation doit permettre une guidance et une harmonisation des jurys, une meilleure préparation des candidats aux évaluations, et à l’organisme certificateur de donner une assurance que les compétences sont acquises par le titulaire de la certification.
 
 
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Deux habilitations de service public en Nouvelle-Aquitaine
 
La Région Nouvelle-Aquitaine a voté deux habilitations de service public dont l’objectif est d’aider les chercheurs d’emploi les moins qualifiés, rencontrant des difficultés d’insertion ou d’apprentissage :
  • habilitation "socle de compétences" (démarrage au 1er juillet 2020, pour 18 000 parcours annuels). Cette HSP couvrira l’acquisition des savoirs de base, la lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme et le français langue étrangère.
  • habilitation "premier niveau de qualification" (démarrage au 1er janvier 2020 pour 13 000 parcours annuels). Cette HSP proposera la réalisation d’itinéraires de formation individualisés, avec un accompagnement et des possibilités d’hébergement et de restauration, débouchant sur une qualification professionnelle sanctionnée par une validation. 
La consultation pour l'habilitation de premier niveau de qualification sera lancée en juillet 2019.
 
 
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Aide au permis : la Région aménage son dispositif
 
Suite à la mise en place d’une aide de l’Etat de 500 €  pour les apprentis, la Région a décidé d'aménager son dispositif d'aide à la préparation de l'examen du permis de conduire B pour les jeunes déjà diplômés en contrat d’apprentissage.

Ceux-ci pourront percevoir, sur demande, une aide régionale, cumulable avec celle de l'Etat, de 700 € ou 300 € selon le revenu fiscal du foyer auquel ils sont attachés, sauf si les ressources fiscales sont supérieures à 12 000 €/an par part fiscale).
 
 
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Voir aussi
 
Illectronisme : état des lieux et accompagnement des personnes fragilisées
Le Syndicat de la presse sociale (SPS) publie un livre blanc "Contre l'illectronisme". Une importante partie de la population peine à maîtriser les outils numériques.
 
Accès prioritaire à l'enseignement supérieur public
Dispositif d'accès à l'ensemble des formations de l'enseignement supérieur public des meilleurs bacheliers
 
Financement de l'alternance : les règles de la péréquation inter-branche
Plafonnement du financement complémentaire des OPCO au titre de la péréquation des contrats de pro et de pro-A
 
 
 
 
Marchés publics, appels à projets
 
 
 
Les appels à projets de la semaine
 
Cap Métiers vous propose sa sélection des appels à projets publiés cette semaine :
  • POEC employé commercial polyvalent - FORCO - Date limite de dépôt des candidatures : 15 juillet 2019
  • Actions collectives régionales 2020 - Unifaf Nouvelle-Aquitaine - Date limite de dépôt des candidatures : 17 juillet 2019
  • Formations pour les entreprises de travail temporaire de moins 50 salariés - FAFTT - Date limite de dépôt des candidatures : le 17 juillet 2019
  • Mise en œuvre des CQP webdesigner et responsable de production par la voie de la formation professionnelle continue - Afdas - Date limite de dépôt des candidatures : 19 septembre 2019
  • Mise en place d'une offre de formation pour déploiement de l'Approche par compétences dans l'ensemble des E2C – Réseau E2C France - Date limite de dépôt des candidatures : 27 septembre 2019
Consulter tous les appels à projets en cours
 Les appels à projets de la semaine
 
 
 
 
Entreprises et aides aux employeurs
 
 
 
Expérimentation du contrat d'accès à l'entreprise
 
Créé par la loi Avenir professionnel, le contrat d’accès à l’entreprise est un nouveau type de CDD de droit privé conclu par les collectivités territoriales, qui permet de recruter des personnes éloignées de l’emploi et de les mettre à disposition, à titre gratuit, d'une ou plusieurs entreprises. 

L'expérimentation du contrat d'accès à l'entreprise, d'une durée de trois ans, pourra être conclu avec une collectivité territoriale volontaire dans des régions volontaires définies par un arrêtéministériel à paraître.

Un parcours d'insertion professionnelle devra être mis en place pour le salarié recruté, qui peut prendre la forme de mises à disposition à titre gratuit auprès d'une ou plusieurs entreprises d'accueil et d'actions d'accompagnement et de formation.
 Expérimentation du contrat d'accès à l'entreprise
 
 
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Dispositif régional d'aide à la formation des salariés de l’IAE
 
Le dispositif d’aide à la formation des salariés des SIAE financé par la Région Nouvelle-Aquitaine et animé par INAÉ a été reconduit pour l’année 2019.

Ouvert à toutes les SIAE sous forme d’un appel à projets ainsi qu’aux régies de quartier ou de territoire, l’appel à projets est organisé autour de deux axes : formation des salariés en parcours d’insertion (Axe 1) et formation des salariés permanents en vue du retour à l’emploi des salariés en insertion (Axe 2).

Un axe transverse « coordination de projets mutualisés » permet également une prise en charge des frais relatifs au portage et à la coordination de projets mutualisés entre le porteur de projet et toutes autres structures du territoire.

L’appel à projets est ouvert jusqu’au 19 août 2019. Selon l’engagement des crédits, une 2ème campagne sera programmée en fin d’année.

Consulter l’appel à projets
 
 
 
 
 
Spectacles vivants : une déclaration d'activité simplifiée
 
Un régime simplifié de déclaration préalable d’activité sera mis en place à compter du 1er octobre 2019 pour les entrepreneurs de spectacles vivants. Il remplacera le système actuel d’autorisation administrative.

Ce nouveau régime simplifiera les démarches et les procédures administratives, avec des délais raccourcis, tout en garantissant le respect des règles et obligations des entreprises.

Une plateforme nationale dématérialisée leur permettra en 2020 de faire leurs déclaration en ligne.
 
 
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Emploi, insertion
 
 
 
Trois derniers films sur les chiffres clés de l'emploi et de la formation en Nouvelle-Aquitaine
 
Savez-vous que les Pyrénées-Atlantiques est le 1er département de Nouvelle-Aquitaine créateur d’emplois dans le secteur privé et qu’il possède 18 lycées des métiers ? Que la Vienne détient le taux de chômage le deuxième plus bas de la région ou que la Haute-Vienne compte 1 salarié sur 10 dans le sanitaire et social ?

Découvrez les chiffres clés sur les métiers, l’emploi et la formation en Nouvelle-Aquitaine par département à travers la série de films d’animation de Cap Métiers.
 Trois derniers films sur les chiffres clés de l'emploi et de la formation en Nouvelle-Aquitaine
 
 
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L'Actualité de Cap Métiers
 
 
 
Cap-metiers.fr, le portail d’informations pour tous
 
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine vient d’ouvrir son portail destiné au grand public. Il rassemble les informations utiles dans la connaissance des métiers et des formations, sur l’alternance et la VAE, sur les dispositifs mobilisables.

Il inclut également de nombreux liens vers des sites internet spécialisés (« Un geste, un métier », « Mon métier, mon territoire »…), ainsi que des ressources documentaires et audiovisuelles. Il est consultable par tous en libre d’accès.

Découvrez notre portail : www.cap-metiers.fr
 Cap-metiers.fr, le portail d’informations pour tous
 
 
 
 
 
Cap Métiers lance une consultation pour son programme de professionnalisation 2020
 
Cette consultation concerne les actions de formation qui constitueront le programme régional de professionnalisation des acteurs de l’éducation, de la formation, de l’orientation, de l’insertion et de l’emploi pour l’année 2020. Elle prend en compte les besoins en compétences des professionnels selon leur activité principale.

Lancée par Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, cette consultation comporte 25 lots pour un volume total de 118 jours de formation.

Les actions de formation seront à réaliser entre le 1er mars et le 31 décembre sur le territoire de Nouvelle-Aquitaine (Pessac, Limoges, Poitiers, La Rochelle, Angoulême, Bayonne).

Date limite de réception des offres : 3 septembre 2019 à 12h.

Toutes les informations sont disponibles sur le site du BOAMP : https://www.boamp.fr/avis/detail/19-102048/0
 
 
 
 
 
Les open badges : une modalité de reconnaissance des compétences
 
Les open badges (badges ouverts) répondent à un enjeu majeur pour la personne : la valorisation de ses compétences. Ils permettent de rendre visibles les apprentissages informels acquis dans des situations variées : formation, travail ou vie quotidienne, mais aussi les engagements, les valeurs et les aspirations.

Ces « badges numériques » se présentent sous forme d’icônes que l’on stocke numériquement sur une plateforme personnelle du type e-portfolio. Le badge prend la forme d’une illustration numérique qui symbolise la compétence, l’aptitude ou la connaissance acquise. Cette forme de certification des compétences peut être mise en œuvre par tout type d’organisation : école, université, entreprises, organisme de formation.

Pour développer sur un mode participatif quelques facettes de ces innovations, Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine organise une conférence le 20 septembre 2019 de 14h à 17h à Poitiers.
 
 
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Programme de professionnalisation : les actions de la rentrée
 

En septembre et en octobre, inscrivez-vous aux actions de formation :

 
 
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Un nouveau Cap sur l’essentiel sur les parcours VAE en Nouvelle-Aquitaine
 
En 2017, plus de 6 800 personnes ont été reçues dans les Points régionaux conseil en Nouvelle-Aquitaine pour un entretien conseil VAE. Plus d’1 demande sur 3 provient du conseil d’un prescripteur et presque 30 % fait suite à une recherche d’informations par le candidat lui-même.

Près de 6 000 personnes ont déposé un dossier de recevabilité en 2017 auprès des certificateurs néo-aquitains et les 5 certifications les plus demandées concernent le domaine sanitaire et social. Le taux de recevabilité moyen s’élève à près de 90%.

Plus de 3 300 candidats sont passés en jury durant l’année 2017. Parmi eux, 55% des candidats obtiennent une validation totale (contre 61% en 2016), 29% une validation partielle et 14% aucune validation. Les certifications les plus délivrées relèvent également du domaine sanitaire et social.

Consulter la synthèse
 
 
 
 
 
 
Voir aussi
 
C@pLibris : "La bienveillance au travail"
Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine vous propose cet ouvrage sur la bienveillance au travail et ses effets bénéfiques.
 
 
 
 
 
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Cap Métiers Nouvelle-Métiers, agence Régionale pour l'orientation, la Formation et l'emploi Nouvelle-Aquitaine est financée par l'Etat, la Région Nouvelle-Aquitaine et l'Union européenne.
 
Région Nouvelle-Aquitaine Etat français Union Européenne L'europe s'engage en Nouvelle-Aquitaine
 
 
 
 
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