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ZOOM SUR

LES PARCOURS, PASSEPORTS ET CYCLES

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MANAGEMENT ET STRATÉGIES

Performance academy 2.0 :

un accompagnement pratique des cabinets

OBJECTIFS

> Pour répondre aux nouveaux enjeux de la profession, la Performance Academy est un programme ambitieux d'accompagnement collectif réservé aux dirigeants dans la transformation de leurs cabinets.

> Les thèmatiques abordées :

- S'adapter aux mutations actuelles : transition numérique, attentes clients...

- Construire un projet de cabinet

- Améliorer ses process de production

- Revoir ses pratiques managériales : RH, marketing

- Développer de nouvelles missions

> Pour

- Repenser le cabinet (sa raison d'être, ses missions, sa relation cleitns, ses équipes...)

- Entrer concrêtement dans l'ère du numérique

- Déployer un plan d'actions

 

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de compétences

 

Entre 4 et 15 participants

 

 

DURÉE

6 jours soit 42h

 

TARIF

2430€ HT soit 2916€ TTC

Salariés des cabinets cotisants AGEFOS : Financement exceptionnel jusqu'à 100% (+ infos sur programme)

 

Transition numérique :

impact sur le métier d'assistant(e) polyvalent(e)

OBJECTIFS

> Les cabinets d'expertise comptable sont passés en quelques années d'une culture libérale à une logique de marché.

> Dans un contaxte de digitalisation des cabinets le métier de secrétaire évolue vers des missions "d'assistants polyvalents". Cette formation leur permettra de développer leurs compétences en organisation, communication et soutien de la stratégie de digitalisation du cabinet.

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de compétences

 

Entre 4 et 15 participants

 

 

DURÉE

Passeport de 3 jours soit 21h

 

TARIF

1025€ HT soit 1230€ TTC

Salariés des cabinets cotisants AGEFOS : Financement exceptionnel jusqu'à 100% (+ infos sur programme)

 

FISCALITÉ

Pack actualités 2018

(fiscal, social, juridique, comptable et pratiques professionnelles)

OBJECTIFS

> Etre à jour de l'actualité dans les domaines suivants : fiscal, social, juridique, comtpable et pratiques professionnelles

> Etre capable de former ensuite les autres membres du cabinet sur l'actualité dans ces domaines, grâce au support fourni.

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de compétences

 

Entre 8 et 20 participants

 

 

DURÉE

2 jours soit 14h par semestre

 

TARIF

945€ HT soit 1134€ TTC

par semestre

 
Cycle Actualité Fiscale

OBJECTIFS

> Permettre aux participants de demeurer pleinement à jour de l'actualité fiscale, de débattre des derniers textes législatifs, des décisions jurisprudentielles et des solutions administratives les plus récentes.

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de compétences

 

Entre 4 et 15 participants

 

 

DURÉE

4 demi-journées à l'année soit 1 demi-journée (3h30) par trimestre.

Au total 14h de formation

 

TARIF

540€ HT soit 648€ TTC

 

Pré-requis : Connaissances fiscales de base

 

Passeport Fiscal :

la pratique des principaux impôts

OBJECTIFS

> Connaître les principaux impôts et permettre aux participants de disposer de réflexes fiscaux complémentaires à leur action quotidienne.

> Maîtriser l'environnement fiscal global de l'entreprise et de ses dirigeants pour optimiser le conseil.

 

Les + métier

Ce passeport d'une durée de 4 jours est un outil indiqpensable pour assurer aux collaborateurs en cahrge notamment des arrêtés fiscaux une vision d'ensemble de la fiscalité et leur permettre de développer des missions "conseils" dans l'intérêt du cabinet.

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de compétences

 

Entre 8 et 20 participants

 

 

DURÉE

Passeport de 4 jours soit 28h

 

TARIF

1470€ HT soit 1764€ TTC

 

JURIDIQUE

Passeport juridique 1 :

collaborateur juridique - assurer le suivi annuel

OBJECTIFS

> Acquérir la culture juridique de base nécessaire afin d'assuer les missions juridiques les plus courantes.

 

Les + métier

Ce séminaire est destiné à des collaborateurs assistants qui souhaitent acquérir une pratique. La missions juridique, accessoire aux missions comptables, permet de répondre à l'attente des clients et d'assurer un développement des cabinets. Toutefois, évoluant dans un cadre très réglementé, elle suppose une bonne connaissance de la législation par les collaborateurs afin d'éviter le risque de mise en cause de la responsabilité du cabinet.

A l'issue du parcours, le participant non seulement a renforcé ses connaissances techniques mais a aussi acquis des méthodologies de travail éproouvés en cabinet en s'appuyant sur de nombreux cas pratiques.

 

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de compétences

 

Entre 8 et 20 participants

 

 

DURÉE

Passeport de 3 jours soit 21h

 

TARIF

1025€ HT soit 1230€ TTC

 

Passeport juridique 2 :

responsable du pôle juridique

OBJECTIFS

> Savoir organiser et superviser la mission juridique pour les clients du cabinet.

> Gérer les principaux évènements exceptionnels dans la vie d'une personne morale.

> Savoir contrôler la régularité d'un dossier.

 

Les + métier

Ce séminaire est destiné à des collaborateurs ayant une connaissance de base solide des missions juridiques courantes (cession de titres, augmentation de capital...). Ces missions à forte valeur ajoutée pour les cabinets nécessitant une bonne connaissance du droit des sociétés afin d'éviter le risque de mise en cause de la responsabilité du cabinet.

Ce passeport permettra à ces collaborateurs confirmés de pratiquer des actes exceptionnels de la vie des sociétés.

 

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de compétences

 

Entre 8 et 20 participants

 

 

DURÉE

Passeport de 3 jours soit 21h

 

Pré-requis : Connaissances de base

 

TARIF

1025€ HT soit 1230€ TTC

 

SECTEURS PARTICULIERS

Cycle conseil patrimonial :

technique de gestion de patrimoine

OBJECTIFS

> L'expert-comptable est au coeur des préoccupations patrimoniales de ses clients.

Par la relation prévilégiée qu'il entretient avec les chefs d'entreprises, il se doit d'être à l'initiative de leurs réflexions patrimoniales.

Ce cycle de formation va permettre aux participants :

- Acquérir la technique juridique, sociale et fiscale permettant de conseiller les personnes dans l'organisation de leur patrimoine.

- Connaître les leviers d'optimisation patrimoniales.

- Savoir élaborer une stratégie de transmission.

 

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de compétences

 

Entre 7 et 15 participants

 

 

DURÉE

Cycle de 4 jours soit 28h

 

TARIF

1620€ HT soit 1944€ TTC

 

Passeport agricole :

diversifier les activités agricoles - les formes juridiques adaptées

OBJECTIFS

L'activité agricole évolue et s'étend à des activités en relation avec l'exploitation agricole (agritourisme, transformation, vente directe...), voire à la production d'énergie.

> Comment analyser et traiter ces activités d'un point de vue juridique, fiscal, social ?

> Quels cadres sociétaires convient-il d'adopter pour les exercer ?

> Quelles en sont les conséquences ?

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de compétences

 

Entre 8 et 20 participants

 

 

DURÉE

Passeport de 3 jours soit 21h

 

Pré-requis : Connaissance de l'exploitation agricole et de ses implications juridiques, fiscales, sociales.

 

TARIF

1025€ HT soit 1230€ TTC

 

SOCIAL

Passeport devenir gestionnaire de paie

OBJECTIFS

> Devenir gestionnaire de paie

> Connaître la structure du bulletin de salaire

> Etablir les formatlités à l'embauche

> Déterminer le salaire brut

> Cotisations

> Détermination du net à payer

> Les documents annexes au bulletin de salaire

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de compétences

 

Entre 8 et 20 participants

 

 

DURÉE

Passeport de 5 jours soit 35h

 

TARIF

1790€ HT soit 2148€ TTC

 

Parcours social n°2 :

devenir collaborateur confirmé paie

Parcours labélisé par le Conseil Supérieur

 

Les Parcours labélisés par le Conseil Supérieur de l'Ordre des Experts-Comptables, d'une durée de 70h sur 1 an, sont composés de journées en présentiel et de modules de formation en E-Learning. Ils ont pour objectif de certifier les connaissances théoriques et techniques acquises sur des domaines de formation ciblés. Ils professionnalisent les salariés du cabinet sur 3 niveaux : la pratique, le perfectionnement, la spécialisation.

OBJECTIFS

> Se perfectionner et devenir autonome dans le traitement d'un dossier paie, être capable de mettre en place les processus de sécurisation d'un dossier paie.

> Etre capable d'établir le lien entre bulletin de paie et les principaux évènements de la vie du contrat de travail.

> Etre capable de traiter les principales difficultés du niveau supérieur de la paie (temps de travail, absences rémunérées ou non, retraite supplémentaire et prévoyance complémentaire)

 

PUBLIC

Ce parcours est destiné à un public de collaborateurs débutants mais ayant 2 à 3 ans d'expérience de tenue de paie et souhaitant acquérir la capacité technique à gérer la tenue et la supervision de l'ensemble du dossier de paie pour devenir collaborateur confirmé en paie.

A l'issue du parcours, le participant non seulement a renforcé ses connaissances techniques mais a aussi acquis des méthodologies de travail éproouvés en cabinet en s'appuyant sur de nombreux cas pratiques.

 

VALIDATION DE LA FORMATION

Certificat labélisé par le CSO et/ou Attestation de compétences

 

Entre 4 et 20 participants

 

 

DURÉE

10 jours (8 jours en présentiel et 2 jours en E-Learning soit 70h) par module de 1 ou 2 jours avec 3 diners-débats sur l'ensemble du parcours.

 

TARIF

3580€ HT soit 4296€ TTC

 
   
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