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Si la newsletter ci-dessous ne s'affiche pas correctement ? Cliquez ici. Lettre d'information n°27 - Octobre 2012 www.anap.fr A la une Retours d'expérience sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) dans le secteur médico-social La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un axe de développement clé des ressources humaines pour les structures du secteur sanitaire et médico-social. Elle nécessite de mettre en adéquation stratégie, contraintes de l'environnement et besoins en ressources. L'enjeu de ce projet est d'identifier de bonnes pratiques associant ressources humaines et territoire, ainsi que des outils déjà utilisés sur le terrain, à partager avec les professionnels des ressources humaines du secteur sanitaire et médico-social. Lire cet article   Appel à candidatures : Retours d'expérience sur la GPEC dans le secteur médico-social Dans le cadre de ce projet présenté ci-dessus, l'ANAP va, dans un premier temps, identifier les bonnes pratiques de structures médico-sociales engagés dans une démarche de gestion des compétences et qui sont notamment menées en lien avec les établissements sanitaires du territoire. Ensuite, l'ANAP capitalisera sur des expériences qui mêlent thématiques RH, démarches compétences et territoire, avec une dimension médico-sociale. Enfin, un recueil de pratiques RH sera réalisé, accompagné d'outils pragmatiques et simples à mettre en oeuvre, issus des structures rencontrées. Si vous pensez que votre expérience peut -être intéressante pour compléter celles que nous avons déjà identifiées, répondez à cet appel à candidatures. Déposez votre candidature   Plus d'informations sur ce projet Tous les projets   Zoom sur l'accompagnement des projets du plan Hôpital 2012 SI production de soins avec la Polyclinique Mutualiste Ste-Marguerite "Le point de vue d'Agnès COUTY, Directrice de la Polyclinique Mutualiste Sainte-Marguerite à Auxerre" Lire l'interview Toutes les actualités   Projets Secteur médico-social : enjeux et perspectives L’ANAP a inscrit dans son programme de travail 2012 un projet ayant pour ambition de dresser un état des lieux du secteur médico-social et d’en identifier ses principaux axes d’évolution. En effet, la relative complexité du secteur, l’évolution des besoins des usagers, la contraction de la dépense publique et l’atomicité des acteurs imposent une dynamique de recomposition de l’offre de service. Lire la suite PACSS-ESMS : Programme d'accompagnement au changement du système de santé pour les établissements de santé et médico-sociaux Le Programme d’accompagnement au changement du système de santé (PACSS ESMS) a pour objet l’élaboration de formations à destination des établissements sanitaires et médico-sociaux pour les aider à améliorer leur performance et à s’adapter aux nouveaux contextes réglementaires et législatifs. Lire la suite Accompagnement des établissements  pour l'atteinte des cibles d'usages Afin de rendre les systèmes d’information (SI) plus performants, la direction générale de l’offre de soins (DGOS) a lancé, en novembre 2011, le programme Hôpital Numérique. L’ANAP est chargée de la déclinaison de ce programme sur différents volets. Le projet "accompagnement des établissements pour l’atteinte des cibles d’usage" vise à amener les systèmes d’information des établissements de santé à un niveau de maturité suffisant pour améliorer significativement la qualité, la sécurité des soins et leur efficience opérationnelle dans les domaines fonctionnels prioritaires. En termes concrets, il s’agit de soutenir les établissements afin de favoriser pour ces derniers l’atteinte des cibles d’usage, reflétant le taux d'utilisation effective du système informatique par le personnel. Lire la suite Toutes les actualités Presse 04/10/2012 Un partenariat pour valoriser les métiers du grand âge A l'occasion du Forum national "Pari pour l'Emploi", les 4 et 5 octobre 2012, Place de la Concorde, le SYNERPA, 1er syndicat national des maisons de retraite privées, et l'ANAP, l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux, s'engagent dans un partenariat pour promouvoir les métiers du grand âge. Tous les communiqués de presse Agenda   13 nov Les 5e Rencontres du Management des pôles 15 nov Journée PACSS-ARS : "Cellule Performance" 26-27 nov Les journées internationales de la qualité hospitalière et en santé (JIQHS) Toutes les dates   Publications Piloter les projets de système d'information par la valeur L’ANAP a initié un projet visant à aider les établissements sanitaires et médico-sociaux à évaluer l’apport des systèmes d’information. Ce document présente la méthodologie définie en amont par l’ANAP, expérimentée auprès d’un panel de quatre établissements de façon à éprouver sur le terrain la démarche et l’outillage associé. Lire Rechercher une publication Reportage Projet de fiabilisation de la chaîne de facturation Pôle Accueil Clientèle au CHRU de Montpellier Toutes les vidéos Cette newsletter est la lettre d'information du site "ANAP" Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux   Directeur de la publication : Christian ANASTASY Rédacteur en chef : Amah KOUEVI Rédaction : Gwendoline MIGUEL, Stéphane BURON, Laure RICATTI © 2012 - ANAP Une question ? Une information à nous transmettre : contactez-nous Suivez-nous sur Twitter !

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